Mein Profil
Themenschwerpunkte
- Business-Coaching
- Lösungsorientiertes Einzel-Coaching für Führungskräfte,
- Change-Management,
- Visionsfindung und Realisierung,
- Lösungsorientiertes Team-Coaching,
- Unterstützung in Krisen- und Veränderungssituationen sowohl beruflich als auch privat
Branchen
- Wirtschaftsunternehmen in den Bereichen von Automobil und Maschinenbau,
- Dienstleistungsunternehmen, wie Banken, Versicherungen und Agenturen etc.
- Non-Profit-Organisationen
Kernthemen
- Persönlichkeitserweiterung, persönliche Krisen
- Burn-Out-Prävention bei hoher Belastung am Arbeitsplatz
- Führungskräftecoching
- Stärkung von Führungskompetenzen, Strategieentwicklung,
- Umgang mit herausfordernden Führungssituationen
- Teamentwicklung, -konflikte
- das innere und äußere System in Balance bringen,
- Selbstmanagement, bei unausgewogener Lebensbalance
- Fallsupervision in sozialen Einrichtungen
- Burnout-Prävention
- Fort- und Weiterbildung
meine Kernkompetenzen
- langjährige Führungserfahrung in einer Non-Profit-Organisation,
- Visualisierung von Prozessen bei unterschiedlichen Problemkonstellationen,
- Systemsimulationen für Klärungsprozesse in der Projektplanung
- Verdeutlichen von Kernproblematiken unter Einbeziehung der Wechselwirkungen der einzelnen Systembereiche,
- Beratung und Begleitung von Teams,
- schnelles Erfassen der Problembeschreibung,
- (Er-)Finden von neuen Lösungen durch Perspektivenerweiterung,
- mit Klarheit, Empathie, Humor, Vertrauen und Empowerment neue Impulse setzen
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